人本管理原则包括（　　）

试卷相关题目

• 1群体决策的优点有（　　）

  A.能比个体决策需要更少的时间

  B.能提供比个体决策更为丰富和全面的信息

  C.能提供比个体决策更多的不同的决策方案

  D.能增加决策的可接受性

  E.能增加决策过程的民主性

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• 2常见的成本导向定价法包括（　　）

  A.随行就市定价法

  B.成本加成定价法

  C.盈亏平衡定价法

  D.目标收益定价法

  E.边际成本定价法

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• 3社会保险特征包括（　　）

  A.自由性

  B.社会性

  C.互济性

  D.补偿性

  E.知情权

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• 4政府支出包括（　　）

  A.财政税收

  B.政府购买

  C.政府赠与

  D.转移支付

  E.政府呆坏账

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• 5关于计时工资的计算公式正确的是（　　）

  A.小时工资率×实际工作时间

  B.小时工资率×标准工作日小时数

  C.日工资率×标准工作周日数

  D.小时工资率×标准工作日数

  E.日工资率×合格产品数量

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• 6人本管理机制具体包括（　　）

  A.目标机制

  B.压力机制

  C.约束机制

  D.保障机制

  E.选择机制

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• 7创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）

  A.引进新产品

  B.引用新技术

  C.实现企业的新组织

  D.开辟新市场

  E.改进生产装备设施

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• 8人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。

  A.总量

  B.供给

  C.构成

  D.需求

  E.流动

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• 9定员定额标准的内容包括（　　）

  A.岗位培训标准

  B.岗位员工规范

  C.时间定额标准

  D.双重定额标准

  E.产量定额标准

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• 10为了使岗位工作丰富化，应注重达到（　　）

  A.任务的整体性

  B.任务的多样化

  C.明确任务的意义

  D.定期轮换岗位

  E.注重信息沟通与反馈

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