人力资源人力资源管理师(国家二级)2011年人力资源管理师考试真题

题目内容

工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。（）

2024-07-05

A.对

B.错

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1人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。（）
A.对
B.错
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2对人力资源外在要素的管理即是对质的管理（）对量的管理
A.对
B.错
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3敞开供应　劳动争议发生之日起（）内提出仲裁申请
A.一个月
B.一星期
C.60天
D.半年
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4劳动行政部门自收到集体合同文本（）未提出异议的，集体合同生效。
A.一个月
B.一个星期
C.半个月
D.15天
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5试用期限可以是（）
A.一年
B.三个月
C.6个月
D.两年
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6绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。（）第一考核者是被考核者的直接上司，第二者是第一者的上司或授权考核部门
A.对
B.错
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7标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础（）
A.对
B.错
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