在劳动法中，促进就业制度包括（　　）。

试卷相关题目

• 1劳动力市场均衡的意义有（　　）。

  A.充分就业

  B.同质劳动力获得同样工资

  C.体现工资差异

  D.劳动力资源的最优分配

  E.增大工资总额

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• 2总结预演结果，准备试点的工作包括的步骤有（　　）。

  A.检查课程目标并修改课程内容

  B.修改活动

  C.增加直观课件内容

  D.核查资料

  E.调整培训风格

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• 3经营环境的现有竞争手段分析包括（　　）。

  A.现有竞争对手的数目

  B.现有竞争对手的经营战略

  C.竞争对手的分销渠道

  D.固定成本的高低

  E.行业成长过剩

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• 4常见的定价方法包括（　　）。

  A.成本导向定价法

  B.战略导向定价法

  C.需求导向定价法

  D.利润导向定价法

  E.竞争导向定价法

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• 5下列各项属于投射技术特点的有（　　）。

  A.人际互动性强

  B.测评目的的隐蔽性

  C.被测评者反应的自由性

  D.内容的非结构性和开发性

  E.用过去行为预测未来

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• 6心理测验按测验目的可分为（　　）。

  A.描述性测验

  B.诊断性测验

  C.综合性测验

  D.个体性测验

  E.预测性测验

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• 7编制绩效考评标准应遵循的原则包括（　　）。

  A.定量准确原则

  B.定性科学原则

  C.目标导向原则

  D.先进合理原则

  E.突出特点原则

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• 8影响群体决策的群体因素有（　　）。

  A.群体多样性

  B.群体熟悉度

  C.参与决策的平等性

  D.群体领导的决策能力

  E.群体的认知能力和群体成员的决策能力

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• 9企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。

  A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展

  B.提高新分销渠道的能力

  C.加大广告投入以吸引新的消费者

  D.采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘

  E.填补产品系列或增加新的品种

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• 10培训中评估主要包括（　　）。

  A.培训内容制定

  B.培训环境监测

  C.培训活动参与状况监测

  D.培训机构和培训人员监测

  E.培训进度与中间效果监测

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