银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（　　）。

试卷相关题目

• 1职业特征属于现实型的是（　　）。

  A.司机

  B.推销员

  C.秘书

  D.市场研究人员

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• 2公文筐测试不适合测评（　　）。

  A.计划能力

  B.决策能力

  C.整体运作能力

  D.谈判能力

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• 3沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于（　　）。

  A.企业管理人员训练

  B.军事训练

  C.儿童心理疾病治疗

  D.儿童游戏

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• 4在构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　）属于定量研究。

  A.编码字典法

  B.专家评分法

  C.频次选择法

  D.相关分析法

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• 5（　　）模型需要对不同胜任特征进行排序。

  A.盒型

  B.簇型

  C.层级式

  D.锚型

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• 6（　　）属于非自愿流出。

  A.解聘

  B.主动辞职

  C.停薪留职

  D.离职创业

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• 7（　　）主要适合管理人员。

  A.配对比较法

  B.主管评定法

  C.评价中心法

  D.升等考试法

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• 8企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（　　）。

  A.成本收益分析法

  B.群体批次分析法

  C.员工满意度分析法

  D.员工流动后果分析法

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• 9实施（　　）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

  A.集中战略

  B.内部成长战略

  C.外部成长战略

  D.紧缩投资战略

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• 10技能水平不高。但智力水平和心理品质都不错的员工。其人力资源素质结构属于（　　）。

  A.发展型

  B.限制型

  C.衰退型

  D.学习型

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