人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2013年11月人力资源管理师一级理论知识真题

题目内容

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

2024-07-05

A.出现了专门的人力资源管理部门

B.人作为资源对组织而言越来越重要

C.将人力资源管理与企业战略联系起来

D.确保人力资源能够满足企业发展需要

题目答案

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1（）属于人力资源管理的战略性职能。
A.提升员工职业生活质量
B.实施企业短期年度计划
C.支持企业生产经营活动
D.提升人力资源的竞争优势
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2战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。
A.目标性
B.全局性
C.计划性
D.纲领性
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3技术开发型的企业发展战略是（）。
A.自下而上推动
B.中短期发展战略
C.以团队为中心
D.采用外延扩大再生产的发展模式
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4企业集团是以（）为主要联结纽带。
A.产权
B.命令链
C.母子公司
D.职权和职能
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5企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。
A.协商性
B.综合性
C.创新性
D.职权和职能
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