与外部招聘相比，内部招聘的优点有( )。

试卷相关题目

• 1关于入职培训，表述正确的有( )。

  A.较少考虑新员工之间的个体差异

  B.使入职者具备合格员工的所有条件

  C.培训内容分为一般性培训和专业性培训

  D.培训活动中应强调员工对于公司的重要性

  E.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

  开始考试点击查看答案
• 2为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有( )。

  A.多样化

  B.任务的整体性

  C.任务的意义

  D.自主权

  E.任务的重要性

  开始考试点击查看答案
• 3在下列对关键事件法的描述中，正确的有(　 )。

  A.有较大时间跨度

  B.费时费力费资金

  C.只能做定性分析

  D.只能做定量分析

  E.易于进行员工之间的比较

  开始考试点击查看答案
• 4关于工作说明书的编写，表述正确的是( )。

  A.要尽可能详尽地描述所有职责

  B.使用语言应通俗易懂

  C.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

  D.对于基层员工工作的描述应更具体,详细

  E.可以用完成某项职责时间比重来说明

  开始考试点击查看答案
• 5一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )。

  A.工资项目

  B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目

  C.其他项目

  D.员工住房基金

  E.失业保险费

  开始考试点击查看答案
• 6培训的直接成本包括(　)。

  A.培训材料

  B.培训设备

  C.培训师的师资费

  D.教室的租金

  E.学员的差旅费

  开始考试点击查看答案