人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014年人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(7)

题目内容

（　　）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

2024-07-05

A.员工招聘记录

B.员工信息管理

C.员工档案管理

D.员工绩效管理

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

1某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（　　）。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
开始考试点击查看答案
2（　　）即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。
A.组织科学
B.行为科学
C.管理科学
D.社会科学
开始考试点击查看答案
3因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（　　）。[2008年11月四级真题]
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
开始考试点击查看答案
4岗位资格培训实行（　　）的管理方法。
A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
开始考试点击查看答案
5联想思维与想象思维的共同点不包括（　）。
A.它们都可以呈现为逻辑方式
B.它们都可以呈现为非逻辑形式
C.它们都属于形象思维的范畴
D.两者可以互为起点
开始考试点击查看答案

最新试卷

热门试卷

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端