工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（　　）。

试卷相关题目

• 1政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括（　　）。

  A.控制市场规模

  B.控制市场结构

  C.控制市场行为

  D.直接改善不合理的资源配置

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• 2人力资源管理在现代企业中已经上升到（　　），它日益受到人们的普遍重视。

  A.主导地位

  B.替代地位

  C.变革地位

  D.指导地位

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• 3联想思维与想象思维的共同点不包括（　）。

  A.它们都可以呈现为逻辑方式

  B.它们都可以呈现为非逻辑形式

  C.它们都属于形象思维的范畴

  D.两者可以互为起点

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• 4岗位资格培训实行（　　）的管理方法。

  A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证

  B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核

  C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核

  D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

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• 5因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（　　）。[2008年11月四级真题]

  A.20%

  B.30%

  C.40%

  D.50%

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• 6内部招募的主要来源不包括（　　）。

  A.重新聘用

  B.公开招募

  C.工作调换

  D.学校招聘

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• 7企业集团的各成员组成不包括（　　）。

  A.母公司

  B.子公司

  C.其他成员企业

  D.协作企业

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• 8某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为2400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（　　）元。

  A.240

  B.135

  C.80

  D.20

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• 9在招聘中，员工能否被正式录用关键在于（　　）。

  A.推荐材料的撰写

  B.给招聘者留下的第一印象

  C.个人简历是否翔实

  D.试用部门对其考核的结果

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• 10（　　）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。

  A.企业培训预算

  B.企业培训规划

  C.企业培训管理

  D.企业培训流程

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