下列（　　）属于矿山安全规程。

试卷相关题目

• 1设问检查法的具体应用范围包括（　）。

  A.产品材料

  B.工艺过程

  C.管理程度

  D.管理方面

  E.技术问题方面

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• 2突发事件的传导包括（　）。

  A.企业事前、事后管理的应对措施、方法

  B.行业突发事件预警企业突发事件

  C.资本市场变化预警企业突发事件

  D.重大事件预警企业突发事件

  E.地域突发事件预警企业突发事件

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• 3现场培训的具体形式有（　　）。

  A.工作指导法

  B.个别指导法

  C.案例研讨法

  D.特别任务法

  E.工作轮换法

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• 4以下关于考评文档安全的说法正确的是（　　）。

  A.资料借用要签收

  B.考评资料不应留在桌子上

  C.传递时放人文件夹中携带

  D.不用的资料用碎纸机粉碎

  E.离开办公室时，应注意锁好抽屉

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• 5智囊机构的任务是（　　）。

  A.收集、储存有关信息资料并进行综合整理

  B.参与编制集团的经营战略规划

  C.为集团高层对重大问题的决策提供备选方案

  D.指导专业公司负责人的工作

  E.督促下属企业培训员工

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• 6突发事件处理包括（　）。

  A.突发事件处理的准备

  B.突发事件确认

  C.突发事件控制

  D.突发事件评估

  E.突发事件解决

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• 7企业在制定KP1时要明确指标的种类。即（　）。

  A.业绩指标和驱动指标

  B.财务和非财务指标

  C.确定平衡计分卡的评价指标的权重

  D.内部和外部指标

  E.滞后与超前指标

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• 8计件工资制的具体形式包括（　　）。

  A.累进计件工资制

  B.超额计件工资制

  C.包工工资制

  D.提成工资制

  E.综合计件工资制

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• 9会议调查询问法的缺点包括（　　）。

  A.耗时长、成本高

  B.受时间和地点的限制

  C.被调查者易受他人影响

  D.对调查者的素质要求较高

  E.采集到的信息不具有代表性

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• 10岗位写实的具体步骤包括（　　）。

  A.岗位写实前的准备工作

  B.实地观察记录

  C.实地测时观察

  D.测时资料的整理、分析

  E.写实资料的整理汇总

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