人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014年企业人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(2)

题目内容

下列各项不属于无形资本费用的是（　　）。

2024-07-05

A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.外聘教师费用管理不善造成的损失

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1一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（　　）。
A.具体性
B.完整性
C.实用性
D.可行性
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2绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（　）考察员工实际完成绩效的过程。
A.衡量标准
B.考核标准
C.考评标准
D.平衡标准
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3全国人大常委会劳动法执法检查显示，有（　）以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
A.60％
B.50％
C.40％
D.30％
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4对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（　）。
A.薪酬差异理论
B.劳动效率理论
C.效率工资理论
D.信号工资理论
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5小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了（　　）。
A.劳动法律关系
B.劳动雇佣关系
C.事实劳动关系
D.名义劳动关系
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6在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（　）。
A.同级考评
B.360度考评
C.内部考评
D.跨级考评
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