公文筐测试的特点包括( )。-最需题库

试卷相关题目

1《公文筐测试指导语》应在测试前( )分钟宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
开始考试点击查看答案
2在公文筐测试前( )分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
A.20
B.25
C.30
D.35
开始考试点击查看答案
3现代人力资源管理对中高级管理人员进行距选多采用的方法是( )。
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.公文筐测试
开始考试点击查看答案
4公文筐测试也称为( )。
A.公文分类
B.公文整理
C.公文处理
D.公文归类
开始考试点击查看答案
5沙盘推演评价阶段，考察的维度包括( )。
A.经营管理知识掌握的程度
B.决策能力
C.判断能力
D.团队合作能力
E.沟通能力
开始考试点击查看答案
6公文筐测试的不足有( )。
A.评分较困难
B.不够经济
C.表达能力受到限制
D.发挥受到书面能力发挥影响比较大
E.试题对被试能力发挥影响比较大
开始考试点击查看答案
7公文筐测试材料涉及的工作包括( )等。
A.日常管理
B.人事
C.财务
D.市场
E.公共关系和政策法规
开始考试点击查看答案
8公文筐的文件设计内容包括（）
A.选择文件的类型
B.备忘录、批示
C.确定每种文件的内容
D.选定文件预设的情境
E.注意难度
开始考试点击查看答案
9公文筐测试常见的测评维度包括( )及风险态度、信息敏感性等。
A.个人自信心
B.组织领导能力
C.计划安排能力
D.书面表达能力
E.分析决策能力
开始考试点击查看答案
10心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的( )，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。
A.要求
B.方法
C.刺激
D.数量
开始考试点击查看答案