A.职业素质
B.职业能力
C.能力倾向
D.兴趣
E.动机
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
E.个人特性
开始考试点击查看答案A.需要、动机
B.兴趣、爱好
C.感情、态度
D.气质、价值观
E.人际关系
开始考试点击查看答案A.纸笔测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔迹测试
E.能力测试
开始考试点击查看答案A.重测信度高
B.重测稳定度高
C.同质性信度高
D.评分者信度高
开始考试点击查看答案A.高级工人
B.高级技工
C.高级人才
D.高级管理人员
开始考试点击查看答案A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.技射测试
开始考试点击查看答案A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D.投射测试在应用时存在不便之处
E.在评分上缺乏客观标准,难以量化
开始考试点击查看答案A.常规型
B.现实型
C.艺术型
D.管理型
E.社会型
开始考试点击查看答案A.标准化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
开始考试点击查看答案A.时间
B.费用
C.实施
D.测试结果
E.表面效度
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2013年导游资格考试《导游业务
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