职业心理测试的主要手段是( )。-最需题库

试卷相关题目

1心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。
A.职业素质
B.职业能力
C.能力倾向
D.兴趣
E.动机
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2个性具有的基本特征包括( )。
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
E.个人特性
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3人的个性包括( )等。
A.需要、动机
B.兴趣、爱好
C.感情、态度
D.气质、价值观
E.人际关系
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4心理测试从形式上划分为( )。
A.纸笔测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔迹测试
E.能力测试
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5如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括( )。
A.重测信度高
B.重测稳定度高
C.同质性信度高
D.评分者信度高
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6投射测试过程的不足之处主要表现为( )。
A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D.投射测试在应用时存在不便之处
E.在评分上缺乏客观标准，难以量化
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7职业人格类型包括( )。
A.常规型
B.现实型
C.艺术型
D.管理型
E.社会型
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8一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。
A.标准化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
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9选择测试方法时应考虑的因素有( )。
A.时间
B.费用
C.实施
D.测试结果
E.表面效度
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10心理测试要达到测试的标准化，应做到( )。
A.题目的标准化
B.施测的标准化
C.评分的标准化
D.解释的标准化
E.信度的标准化
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