人力资源人力资源高级管理师(国家一级)高级人力资源管理师练习题:第2章第2节
题目内容

投射测试过程的不足之处主要表现为( )。

2024-07-05

A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来

B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准

C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论

D.投射测试在应用时存在不便之处

E.在评分上缺乏客观标准,难以量化

题目答案

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