制定《劳动合同法》的好处包括( ).

试卷相关题目

• 1劳动法的监督检查薄弱表现在( ).

  A.劳动监察机构执法不力

  B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上

  C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍

  D.有些执法人员对劳动者态度淡漠.不履行其法定职责

  E.有些地方规定不得对“重点保护企业”进行监督检查

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• 2用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( ).

  A.违反国家法律法规

  B.拖延．克扣工人工资

  C.不按国家规定缴纳社会保险

  D.不支付加班费

  E.不按规定给予探亲假

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• 3劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( ).

  A.劳动合同签订率低

  B.劳动合同短期化.劳动关系不稳定

  C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

  D.劳动法的监督检查薄弱

  E.劳动监察大队不健全

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• 4《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限.规定应当自受理仲裁申请之日起( )日内结束.

  A.10

  B.15

  C.30

  D.45

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• 5《劳动争议调解仲裁法》规定.案情复杂确需延期的.经法定程序批准可适当延期.但延期不得超过( )日.

  A.10

  B.15

  C.20

  D.30

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• 6劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面.内容十分复杂.任何一种不规范的行为都有可能产生争议.

  A.就业．工资．工时

  B.保险福利．培训

  C.奖励惩罚

  D.劳动保护

  E.民主管理

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• 7劳动争议的解决机制包括( )方式.

  A.自力救济

  B.社会救济

  C.公力救济

  D.社会救济与公力救济相结合

  E.社会救济与自力救济相结合

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• 8《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则.

  A.合法

  B.公平

  C.平等自愿

  D.协商一致

  E.诚实信用

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• 9劳动者的权利和义务包括( ).

  A.同工同酬的权利

  B.及时获得足额劳动报酬的权利

  C.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利

  D.要求依法支付经济补偿的权利

  E.劳动者的诚信与守法义务

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• 10用人单位的权利和义务包括( ).

  A.依法约定试用期和服务期的权利

  B.依法约定竞业限制的权利

  C.依法解除劳动合同的权利

  D.尊重劳动者知情权的义务

  E.劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

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