A.附加的劳动者效应
B.灰心丧气的劳动者效应
C.收入效应
D.替代效应
A.0.33
B.0.5
C.l.5
D.1
开始考试点击查看答案A.平行于横轴的一条直线
B.垂直予横轴的一条直线
C.自左下方向右上方倾斜的一条直线
D.一条向后弯曲的曲线
开始考试点击查看答案A.,劳动力参与率
B.失业率
C.就业率
D.净人口流入率
开始考试点击查看答案A.现实型
B.社会型
C.企业型
D.常规型
开始考试点击查看答案A.股票期权是企业经营者的一种义务
B.股票期权只适用于上市公司
C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来
D.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
开始考试点击查看答案A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B.劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变
C.劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。
D.劳动力边际产出递减规律认为:新追加得劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
开始考试点击查看答案A.这类体力劳动者的就业不会受到影响
B.这类体力劳动者的就业人数将会下降
C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升
D.这类体力劳动者的劳动力供给么小于劳动力需求
开始考试点击查看答案A.直接成本经济师教材
B.机会成本
C.总收益
D.心理收益
开始考试点击查看答案A.直接成本经济师考试
B.机会成本
C.心理本
D.心理收益
开始考试点击查看答案A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
C.特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
D.现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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