企业在无形资产开发阶段发生的职工薪酬，可能计入的会计科目有（    ）。

试卷相关题目

• 1企业在作出因解除与职工的劳动关系给予的补偿的会计处理时，通常涉及的会计科目有（    ）。

  A.管理费用

  B.营业外支出

  C.应付职工薪酬

  D.其他应付款

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• 2下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（    ）。

  A.提取的工会经费

  B.计提的职工住房公积金

  C.计提的职工医疗保险费

  D.确认的职工短期带薪缺勤

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• 3下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有（    ）。

  A.与企业订立劳动合同的全职职工

  B.企业通过中介公司雇佣的保洁员

  C.与企业订立劳动合同的临时职工

  D.企业正式任命并聘请的独立董事

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• 4下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（    ）。

  A.应付租入包装物租金

  B.为职工垫付的水电费

  C.存入保证金

  D.存出保证金

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• 5关于企业预收账款的核算，下列说法中不正确的有（    ）。

  A.预收账款属于企业的资产

  B.预收账款形成的负债不是以货币清偿，而是以货物清偿

  C.“预收账款”科目借方核算预收款项的增加数额

  D.预收货款业务不多的企业，可以不单独设置“预收账款”科目，所发生的预收货款，可通过“应收账款”科目核算

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• 6在核算生产车间人员的职工薪酬时，可能涉及的科目有（    ）。

  A.生产成本

  B.制造费用

  C.销售费用

  D.应付职工薪酬

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• 7下列各项中，应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算的有（    ）。

  A.企业为职工免费提供医疗保健服务

  B.企业为职工代垫医药费

  C.为高级管理人员提供公寓免费使用

  D.以低于成本的价格向职工出售住房

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• 8下列有关离职后福利的说法中，正确的有（    ）。

  A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬

  B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划

  C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划

  D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划

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• 92018年6月5日甲公司外购200部手机作为福利发放给直接从事生产的职工，取得增值税专用发票上注明的价款为600000元，增值税税额为102000元，款项以银行存款支付，增值税专用发票后经税务机关认证为不可抵扣，甲公司应进行的会计处理中正确的有（    ）。

  A.6月5日：借：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　600000应交税费—待认证进项税额　　　　　　　　　　　102000贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　　702000

  B.经税务机关认证不可抵扣时：借：应交税费—应交增值税（进项税额）　　　　　　102000贷：应交税费—待认证进项税额　　　　　　　　　　102000同时：借：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　102000贷：应交税费—应交增值税（进项税额转出）　　　　102000

  C.实际发放时：借：应付职工薪酬—非货币性福利　　　　　　　　　702000贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　702000

  D.实际发放时：借：应付职工薪酬—非货币性福利　　　　　　　　　600000贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　600000

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• 102017年5月份，甲公司（一般纳税人，适用的增值税税率为17%）发生如下事项：①10日，库存材料因管理不善发生意外火灾损失，有关增值税专用发票注明的材料成本为20000元，增值税税额为3400元。②18日，领用一批外购原材料用于集体福利消费，该批原材料的成本为60000元，购入时支付的增值税进项税额为10200元。下列说法正确的有（    ）。

  A.管理不善造成的材料毁损，进项税额应留待继续抵扣

  B.转入“待处理财产损溢”科目的金额为23400元

  C.借记应付职工薪酬70200元

  D.应记入“应交税费—应交增值税（进项税额转出）”科目的金额为13600元

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