A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
A.企业为职工免费提供医疗保健服务
B.企业为职工代垫医药费
C.为高级管理人员提供公寓免费使用
D.以低于成本的价格向职工出售住房
开始考试点击查看答案A.生产成本
B.制造费用
C.销售费用
D.应付职工薪酬
开始考试点击查看答案A.管理费用
B.无形资产
C.在建工程
D.劳务成本
开始考试点击查看答案A.管理费用
B.营业外支出
C.应付职工薪酬
D.其他应付款
开始考试点击查看答案A.提取的工会经费
B.计提的职工住房公积金
C.计提的职工医疗保险费
D.确认的职工短期带薪缺勤
开始考试点击查看答案A.6月5日:借:库存商品 600000应交税费—待认证进项税额 102000贷:银行存款 702000
B.经税务机关认证不可抵扣时:借:应交税费—应交增值税(进项税额) 102000贷:应交税费—待认证进项税额 102000同时:借:库存商品 102000贷:应交税费—应交增值税(进项税额转出) 102000
C.实际发放时:借:应付职工薪酬—非货币性福利 702000贷:库存商品 702000
D.实际发放时:借:应付职工薪酬—非货币性福利 600000贷:库存商品 600000
开始考试点击查看答案A.管理不善造成的材料毁损,进项税额应留待继续抵扣
B.转入“待处理财产损溢”科目的金额为23400元
C.借记应付职工薪酬70200元
D.应记入“应交税费—应交增值税(进项税额转出)”科目的金额为13600元
开始考试点击查看答案A.购买的货物用于简易计税方法计税项目
B.购买的货物用于集体福利
C.购买的货物因管理不善发生损失
D.购买的货物用于设备安装
开始考试点击查看答案A.委托加工物资支付的加工费
B.委托加工物资耗用的物资成本
C.委托加工物资收回后连续加工由受托方代收代缴的消费税
D.委托加工物资收回后直接销售由受托方代收代缴的消费税
开始考试点击查看答案A.计入营业外支出45万元
B.计入管理费用79万元
C.该批材料的增值税税额需转出
D.该批材料的增值税税额不需转出
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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