根据认知失调理论，老任在体检过后采用（　　）方式减少了沮丧的情绪。

试卷相关题目

• 1该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是（　　）。

  A.明确录用标准

  B.完全以总经理的指示为决策结果

  C.通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料，据此作出最后的录用决策。

  D.对前期招聘过程中存在的错误保守秘密

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• 2在该公司对应聘者进行面试的过程中，错误的做法是（　　）。

  A.带领候选人参观公司的展厅、厂区

  B.没有录用标准，与候选人泛泛谈话

  C.短暂面谈后立刻办理录用手续

  D.总经理对人力资源部的招聘工作不够信任

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• 3为了避免该公司招聘中出现的问题，应当补充的招聘与录用环节是（　　）。

  A.核实证明材料与背景材料

  B.面试

  C.选拔测试

  D.录用决策

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• 4官员乙提出的建议有利于缓解（　　）。

  A.摩擦性失业

  B.技术性失业

  C.周期性失业

  D.结构性失业

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• 5官员甲提到的这种失业者在劳动力总人口中所占的比重称为（　　）。

  A.短期失业率

  B.中期失业率

  C.长期失业率

  D.特殊失业率

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• 6宣传吸烟危害的展览所提供信息的优势在于（　　）。

  A.信息呈现的方式较为直观

  B.与劳任的原有态度存在较大差距

  C.有助于减少选择感

  D.有助于唤起恐惧感

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• 7使老任在此之前难以接受别人戒烟劝告的因索可能有（　　）。

  A.老任的心情不好

  B.老任是一个自尊心很强的人

  C.之前已经有许多人劝老任戒烟未果

  D.劝他的人是一名呼吸系统的专家

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• 8下列措施有助于提高说服效果的有（　　）。

  A.说服者与被说服嚣在年龄、爱好、经历等方面十分相近

  B.当被说服者对问题了解得较少时，进行预先警告

  C.当被说服者处于争论之中时，呈现双面信息

  D.尽最大可能加大信息所倡导的态度与被说服者原有态度之问的差距

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• 9下列关于我国使用的“城镇登记失业率”的说法，正确的是（　　）。

  A.“城镇登记失业率”未将农村的失业情况统计在内

  B.“城镇登记失业率”没有将那些未主动到劳动部门登记的失业者统计在内

  C.国际上计算失业率时只规定劳动者的最低年龄要求，而“城镇登记失业率”只统计法定劳动年龄内的失业者人数

  D.“城镇登记失业率”比国际通行的失业率统计方法能更准确地反映中国的实际失业情况

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• 10下列关于公共就业服务的说法，正确的是（　　）。

  A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业

  B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用

  C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助

  D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题

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