A.物质性
B.可用性
C.有限性
D.可转移性
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
开始考试点击查看答案A.工作的挑战
B.宗教信仰
C.良好的工作环境
D.公平待遇
开始考试点击查看答案A.工作投入度
B.工作满意度
C.组织承诺
D.工作状态
开始考试点击查看答案A.个人决策常用的技术
B.如果说出错误的观点会遭到批评
C.人越多越好
D.鼓励创造性思维
开始考试点击查看答案A.链状沟通
B.环状沟通
C.轮状沟通
D.交错型沟通
开始考试点击查看答案A.投资模式
B.产业模式
C.参与模式
D.高度灵活模式
开始考试点击查看答案A.将人力视为资本看待
B.重视员工的工作效率
C.组织再设计运动的兴起
D.战略性人力资源管理的兴起
开始考试点击查看答案A.吸纳功能
B.维持功能
C.开发功能
D.激励功能
开始考试点击查看答案A.人力资源规划
B.制定公司战略
C.工作分析
D.选拔与与招募
开始考试点击查看答案A.一般不设立正式的人力资源管理专家
B.与其他部门合作来处理人力资源管理活动
C.工作重心放在战略制定上
D.工作重心放在招聘和培训上
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
类别:财经类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端