出租汽车驾驶员诚信考核记分分值，按照违章经营行为的性质和严重程度分为五种，计分的分值分别为（    ）

试卷相关题目

• 1出租汽车驾驶员诚信考核工作应当遵循的原则有（    ）

  A.公平

  B.公正

  C.公开

  D.便民

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• 2出租汽车驾驶员诚信考核主要指对出租汽车驾驶员在出租客运活动中以下几个方面的情况进行综合评价（    ）

  A.营收指标

  B.安全生产

  C.遵规守法

  D.服务质量

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• 3有下列情形的，道路稽查人员可暂扣出租车（    ）。

  A.驾驶员无岗位服务证

  B.岗位服务证与驾驶人不符

  C.岗位服务证过期未年检

  D.岗位服务证与所驾车辆不符

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• 4违法行为当事人对道路行政机构作出的行政处罚决定不服的,可以（    ）:

  A.不服从

  B.要求减轻处罚

  C.依法申请行政复议

  D.依法提起行政诉讼。

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• 5出租车不安装或不使用计价器的，处以（    ）元罚款。

  A.500

  B.1000

  C.1500

  D.2000

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• 6出租汽车驾驶员年度诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格四个等级，分别用下列字母表示：（    ）

  A.AAAA级

  B.AAA级

  C.AA级

  D.A级和B级

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• 7出租汽车驾驶员同时具备以下条件的，诚信考核等级为AAA级（    ）

  A.上一年度考核周期的诚信考核等级为AA级及以上

  B.本年度考核周期内累计记分分值未达到5分

  C.在厦门出租汽车行业从事服务满三年

  D.本年度考核周期内在岗驾驶9个月以上

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• 8出租汽车驾驶员诚信考核记分途径（    ）

  A.企业自查自纠记录

  B.车辆交通违法记录与社会考评小组考核记录

  C.管理部门现场查处或监控记录

  D.群众举报投诉、新闻媒体曝光、上级机关或相关部门批转的信访件以及其他途径

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• 9出租汽车驾驶员诚信考核日常考核的程序和办法分为（    ）

  A.企业自主考核

  B.社会考评

  C.执法检查

  D.记分公布

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• 10出租汽车驾驶员诚信考核年度考核的程序和方法分为（    ）

  A.企业初评上报

  B.社会考评

  C.运管机构审核

  D.等级签注

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