生产类工器具管理内容:-最需题库

试卷相关题目

1废旧工具的管理办法正确的是 :
A.班组要配备废旧工具管理人员和修理人员，并设立废旧仓库，以进行废旧工具的回收、分选、保管、修理和利用工作；
B.应指定有关人员对废旧工具进行鉴定和分选，对可修理和利用的废旧工具，经修理合格后充分利用，确实不能修复时交由废旧工具管理部门统一处理；
C.废旧工具修理合格入库后，应分类登账、建卡、按序上架、摆放整齐，并加特殊标记，以示区别；
D.需自行改制和利用工具的班组和个人，即技术监督员同意后，统一向废旧工具管理人员办理领用手续。
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2下列哪些主观原因造成的工器具损坏或丢失，应予以赔偿。
A.由于违章操作或使用不合理造成工器具损坏;
B.未经批准，擅自动用或拆卸工器具造成的损坏;
C.因工作失职，保管不利造成的工器具丢失;
D.擅自将工器具携带外出造成损坏或丢失;
E.个人临时借用造成的损坏或丢失
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3工具箱的五好条件
A.执行工具管理制度好；
B.帐、卡、物相符，工具管理好；
C.定位拜访，对号入箱，文明生产好；
D.维护保养规范化，技术状态好；
E.箱内无杂物，清洁卫生好。
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4工器具管理四大方法：
A.三定管理，便于寻找。
B.醒目原则，便于拿取。
C.建立制度，规范行为。
D.案例管理，形成素养。
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58S管理效果：
A.提高员工素质
B.提高员工的安全意识
C.提高现场管理水平
D.提高工作效率
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6下列客观原因造成的仪器损坏，确实难以避免的，经过鉴定和相关负责人证实，可不赔偿:
A.因操作本身的特殊性(如:检修、试运行过程中等)，造成工器具损坏，属于不可预见;
B.由于工器具本身的质量问题(如:缺陷、老化等)造成的工器具损坏;
C.由于其它客观原因(如:不是人为的停电、外接电源故障等)造成的意外损坏、损失。
D.未经批准，擅自动用或拆卸工器具造成的损坏;
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7[多选题]班组制度建设形成基础的六项制度包括有：
A.安全管理制度、综合会议制度
B.物资管理制度、考勤制度
C.培训制度、8S管理制度
D.安全管理制度、综合考核制度
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8[多选题]工作中需临时请假的，须遵循[ ]、[ ]的原则。
A.先请假报备
B.再离岗
C.先离岗
D.再请假报备
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9[多选题]安全教育培训制度：员工上岗前必须经过[ ]、[ ]、[ ]三级安全教育，总培训时间不得少于[ ]学时？
A.公司
B.部门/车间
C.班组
D.24
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10[多选题]实践证明，班组制度更具有[ ]、[ ]和[ ]性，是推进班组建设的[ ]，制度没有“最好”，只有“更好”
A.根本性
B.长期性
C.稳定性
D.重要保障
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