下列不属于魅力型领导的独特特征的是（  ）。

试卷相关题目

• 1（  ）是高效团队的灵魂。

  A.新型团队领导

  B.精英队员

  C.新型规章制度

  D.严格的训练

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• 2（  ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和 领导者同群体成员间的交互作用。

  A.菲德勒模型

  B.情境领导模型

  C.领导行为连续体理论

  D.路径——目标理论

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• 3CPM 理论包括的三因素是（  ）。

  A.个人品德、个人勤奋、团体维系

  B.个人品德、工作绩效、团体维系

  C.个人品德、工作绩效、个人服从

  D.个人品德、工作绩效、个人勤奋

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• 4下列不属于团队建设重要意义的是（  ）。

  A.团队建设有利于领导集权

  B.能推动团队运作和发展

  C.能培养团队成员间的亲和力

  D.有利于提高组织整体效能

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• 5被称为“团队角色理论之父”的是（  ）。

  A.梅耶

  B.艾伦

  C.贝克尔

  D.梅雷迪思·贝尔宾

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• 6（  ）是权力的关键。

  A.欲望

  B.动机

  C.能力

  D.依赖

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• 7群体决策中的德尔菲法成功的关键是（  ）。

  A.组成了专家小组

  B.经过反复论证

  C.对专家意见进行了综合处理

  D.使用了匿名的方法

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• 8群体决策中的德尔菲法是由（  ）首创的。

  A.奥斯本和法约尔

  B.赫尔姆和达尔克

  C.德尔菲和麦格拉斯

  D.德尔菲和罗宾斯

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• 9一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是（  ）的领导方式。

  A.高关怀高要求

  B.低关怀低要求

  C.高关怀低要求

  D.低关怀高要求

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• 10学术界关于冲突的共识包括（  ）。

  A.冲突必须是双方感知到的

  B.冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用

  C.所有冲突都是不良的

  D.所有冲突都会影响企业发展

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