组织行为学的三种分析水平包括（  ）。

试卷相关题目

• 1创立组织文化应遵循的原则有（  ）。

  A.继承.借鉴与创新相结合的原则

  B.可行性.现实性与发展性相结合的原则

  C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则

  D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则

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• 2下列哪些描述的是简历特征（  ）。

  A.工作

  B.绩效

  C.经验

  D.成熟度

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• 3由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是（  ）。

  A.强制性权力

  B.法定性权力

  C.奖赏性权力

  D.专家性权力

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• 4人们根据某人的所作所为去推断其内心状态以及对言语行为做出解释的过程，就叫（  ）。

  A.感觉

  B.知觉

  C.归因

  D.感受

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• 5自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式（  ）。

  A.“人群关系”管理方式

  B.责任制管理方式

  C.“应变”管理方式

  D.“自我实现"管理方式

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• 6下面哪种说法是错误的（  ）。

  A.女性员工不如男性员工稳定

  B.女性与男性相比缺勤率更高

  C.女性员工偏好弹性工作制

  D.性别这一因素会对工作满意度有影响

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• 7下列属于引发政治行为的个人因素的有（  ）。

  A.高度自我监控

  B.具有内控型控制点（内控）

  C.马基雅维里主义

  D.对组织投资

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• 8影响态度形成的因素有（  ）。

  A.遗传

  B.团队

  C.经历

  D.父母

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• 9下列属于避免责任的是（  ）。

  A.美化

  B.歪曲

  C.推卸责任

  D.辩解

  E.找替罪羊

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• 10跨文化沟通存在于（  ）。

  A.两个说不同语言的交流者之间

  B.员工多样化的跨国公司里

  C.员工来自全国各地的国内企业里

  D.熟练掌握对方语言的异国交流者之间

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