A.美化
B.歪曲
C.推卸责任
D.辩解
E.找替罪羊
A.遗传
B.团队
C.经历
D.父母
开始考试点击查看答案A.高度自我监控
B.具有内控型控制点(内控)
C.马基雅维里主义
D.对组织投资
开始考试点击查看答案A.女性员工不如男性员工稳定
B.女性与男性相比缺勤率更高
C.女性员工偏好弹性工作制
D.性别这一因素会对工作满意度有影响
开始考试点击查看答案A.个体水平
B.组织系统水平
C.群体水平
D.群体决策水平
开始考试点击查看答案A.继承.借鉴与创新相结合的原则
B.可行性.现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则
D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则
开始考试点击查看答案A.两个说不同语言的交流者之间
B.员工多样化的跨国公司里
C.员工来自全国各地的国内企业里
D.熟练掌握对方语言的异国交流者之间
开始考试点击查看答案A.婴儿
B.奴隶
C.军人
D.资本家
开始考试点击查看答案A.培训管理者的倾听技巧
B.设置开放信箱或电话
C.实施走动管理
D.更多使用书面文字形式沟通
开始考试点击查看答案A.均衡型决策
B.怠惰型决策
C.成熟型决策
D.谨慎型决策
开始考试点击查看答案A.目标框架
B.框架效应
C.可得性启示
D.代表性启示
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