试卷相关题目
- 1“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐。”在推动我国经济社会发展的过程中，必须深入推进收入分配制度改革，正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到①既要落实分配政策，又要提倡奉献精神 ②既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会 ③既要反对平均主义，又要反对收入差距 ④初次分配注重效率，再分配中强调公平
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
开始考试点击查看答案 - 22011年以来，央企高管的高薪问题再次受到社会普遍关注。人力资源和社会保障部表示，央企负责人薪酬管理新规将于近期发布实施。之所以要对高管高薪说“不”，是因为这一现象
A.扩大了贫富差距，不利于实现同步富裕
B.不利于兼顾公平，会导致收入过分悬殊
C.违背了我国的生产制度
D.不适合我国目前的生产力发展水平
开始考试点击查看答案 - 3按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，下列表述符合这一原则的是
A.劳动收入是按劳分配收入
B.在公有制前提下，等量劳动必然获得等量报酬
C.按劳分配在所有分配方式中居于主体地位
D.按劳分配实质上是按劳动力要素来分配
开始考试点击查看答案 - 4目前，我国已有30多个省市自治区出台了病人选择医生的实施办法。北京各大医院在实行上述办法的基础上实行“手术点名费”，即患者在选择自己认可的医生时，需向医院交纳300元至600元的点名费，被点名的医生可提成45%-50%。被点名的医生从点名费中提取的收入属于
A.按资本要素分配
B.按技术要素分配
C.按土地要素分配
D.按劳动要素分配
开始考试点击查看答案 - 5某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3 000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17 000元，全年他共得工资款36 000元，岗位津贴960元，奖金12 800元，在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是
A.29 760元；17 000元
B.49 760元；20 000元
C.48 800元；20 000元
D.44 260元；3 000元
开始考试点击查看答案 - 6在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业发展。这说明
A.公平是提高效率的保证
B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平
开始考试点击查看答案 - 7库兹涅茨曲线表明经济发展与收入差距变化关系。中国近年经济发展状况处于AB区间，要加快促进我国经济发展由AB区间转向BC区间，必须
①保持经济平稳较快发展，做大财富蛋糕②完善基本经济制度，保护公民合法财产③初次分配和再分配都要加强调节，力促公平④增加居民的财产性收入，减少财政支出A.①③
B.②④
C.①④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 8下图是我国对农村人口的扶贫标准以及对应的扶贫对象数量的柱形图。对该图的正确解读是
A.扶贫对象数量的多少，标志着治理贫困成效的大小
B.扶贫对象数量的增加，实现了人人享有基本生活保障
C.扶贫标准的提高，有利于使经济发展成果惠及更多人口
D.扶贫标准的提高，促成了合理有序分配格局的形成
开始考试点击查看答案 - 9海南“十二五”启动农民收入倍增计划，力争通过5年的努力，使农民收入突破万元。为实现这一目标，需要①大力发展生产力，实现国民经济健康发展②提高农民收入在国民收入分配中的比重③实现农产品政府定价，提高农民收入④增加货币发行量，支持农村基础设施建设
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
开始考试点击查看答案 - 10“善为国者，必先富民，然后治之。”“十二五”期间，党和国家将“民富”目标摆在更加突出的地位。要实现这一目标，必须①坚持公平优先，完善分配制度②增加货币供给，减少财政支出③促进经济增长，增加社会财富④提高工资标准，增加居民收入
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
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