国务院决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③有利于激发劳动者的劳动积极性④实现了按劳分配与按劳动要素分配的统一

试卷相关题目

• 1下列所得属于按生产要素分配的有①国有企业职工的奖金和津贴        ②购买债券、股票的收益③凭借管理贡献所得                ④个体劳动者劳动成果分配

  A.①②③

  B.①②③④

  C.②③④

  D.②③

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• 2张大爷独自经营一家面食小吃店，每月交纳个人所得税后的收入为3000元左右，张大爷的收入是

  A.按劳分配

  B.按管理要素分配

  C.按个体劳动成果分配

  D.按劳动要素分配

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• 3实行按劳分配，是人类历史的进步。这主要体现在（  ）

  A.按劳分配改变了剥削制度的不合理性

  B.按劳分配充分调动了劳动者的生产积极性

  C.按劳分配可以促进劳动者提高劳动技术

  D.按劳分配促进了生产力的发展

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• 4胡锦涛总书记主持党外人士座谈会并发表重要讲话强调，要在经济发展的基础上，更加注重社会公平，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。这体现了

  A.我国以实现共同富裕为根本目标

  B.我国坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

  C.收入分配方式对效率有重要影响

  D.我国坚持“效率优先”的原则

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• 5目前，我国的国有企业、政府机关、各种事业单位（通过财政拨款支付工资）等，都实行按劳分配。按劳分配的基本内容是，在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除后

  A.以劳动者向社会提供的劳动为尺度，分配个人消费品

  B.劳动者付出了劳动，就一定得到相应的报酬

  C.给劳动者支付工资

  D.以劳动者提供的各种生产要素为尺度，实行多劳多得，少劳少得

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• 6胡锦涛指出，要“着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，规范个人收入分配秩序，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势”。这主要是 ( )

  A.由国家通过税收进行

  B.在初次分配范围内进行

  C.在再分配范围内进行

  D.由先富起来的个人和地区进行

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• 7管理专家说，降价决不是一种简单的让利行为。对外来说，降价可以扩大市场占有率；对内来说，则是企业的一场“内部革命”。材料中的“内部革命”主要应包括（  ）①增加产品的价值量              ②增加科技含量，降低成本③强化科学管理，提高劳动生产率  ④调整收入分配，调动职工生产积极性

  A.①②③

  B.①②④

  C.②③④

  D.①②③④

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• 8当前，我国要在经济发展的基础上，更加注重社会公平。收入分配公平的主要表现为

  A.收入分配的相对平等

  B.收入分配上的无差别

  C.收入分配上的平均主义

  D.收入分配上实行按劳分配

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• 9虽然经济几十年的发展，但东莞等珠三角地区企业的工人工资仍是七八百元的标准，而企业经营者的收入则有数十倍、甚至更高的增长，这种情况成为影响社会最终消费不足的重要原因，影响了我国扩大内需政策的效果。这告诉我们①按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，造成人们收入差距不断拉大 ②社会总体消费水平的高低，与人们收入差距的大小关系密切 ③公平是提高经济效率的保证 ④提高劳动报酬在初次分配中的比重是实现社会公平的重要举措

  A.①②

  B.③④

  C.②④

  D.①③

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• 10随着我国分配制度的完善，允许知识、技术、资本、管理等生产要素按贡献参与分配，允许社会成员合理拉开收入差距。合理的收入差距是贯彻落实我国现行分配制度的必然要求，它有利于①巩固公有制经济的主体地位  ②克服平均主义，发挥个人收入分配的激励作用  ③鼓励知识科技创新，发挥科技对生产力的推动作用  ④创造更多社会财富，为最终实现共同富裕奠定物质基础

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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