2012年3月22日，新华网消息：国务院日前批转的发展改革委《关于2012-最需题库

试卷相关题目

1党的十七大指出，要完善按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度，加大收入分配调节力度，重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。这表明（）
A.社会主义以同步富裕为根本目标
B.公有制是社会主义经济制度的基础
C.应克服平均主义。突出效率优先
D.应兼顾社会公平
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22012年3月5日上午9时，国务院总理温家宝在政府工作报告中指出，规范收入分配秩序，有效保护合法收入，坚决取缔非法收入，尽快扭转收入差距扩大的趋势。以下对国家缩小收入差距政策的认识，正确的是（）
A.缩小收入差距会导致平均主义，不利于发挥收入分配的激励作用
B.收入差距会激发效率，差距越大，人们的工作积极性就越大
C.收入差距过大，背离了社会主义的本质，采取措施缩小差距是明智之举
D.这意味着国家将不再保护合法的非劳动收入
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3下列属于按劳分配的是( )
A.公有制经济中劳动者的工资、奖金
B.私营企业工人的工资
C.个体劳动者的劳动收入
D.科技工作者科技入股取得的收入
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4为推动研发创新，越来越多企业奖励科技骨干凭技术入股。上海l300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员凭技术入股取得的收入属于（）
A.按劳分配
B.按经个体劳动者劳动成果分配
C.按生产要素分配
D.福利性分配
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52012年9月，财政部决定发行2012年第十二期储蓄国债，期限为5年，年利率5.32%，最大发行额为90亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是
A.它是提高居民收入的主要途径
B.它是个人消费品分配的主要方式
C.它是与市场经济相适应的收入分配方式
D.它是由生产资料公有制决定的分配方式
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62011年颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》表明，我国将着力推进事业单位的绩效工资(工作业绩与收入挂钩)改革，事业单位实施绩效工资（）①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了社会主义公有制经济的分配原则③使事业单位工作人员既是单位的劳动者，又成为经营者和投资者④把劳动者劳动的数量和质量与个人收入联系起来，激发劳动者的劳动积极性
A.①②
B.①④
C.②④
D.③④
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72011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理专业人才，计划招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于
A.按管理要素分配
B.按生产要素分配
C.按技术要素分配
D.按劳分配
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8由中共中央宣传部理论局组织编写的《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·2011》一书指出，在做大“蛋糕”的同时，也要分好“蛋糕”，让人民共享改革成果是加快转变经济发展方式的内在要求，也是维护公平、促进和谐的迫切需要。这主要说明( )
A.发展市场经济必然导致不公平
B.合理的收入分配制度是社会公平的体现
C.发展社会主义市场经济要坚持公平与效率的统一
D.提高效率是实现公平的目的
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92011年“两会”期间，某政协委员提交的关于优化国民收入分配结构的提案指出，目前我国衡量贫富差距的基尼系数已经达0．46，远远超过警戒线，10%左右的家庭占有了45%的城镇居民总财产。要解决这一问题，必须（）①改革收入分配制度，调整国民收入分配结构②加大财政、税收在初次分配和再分配中的调节作用③整顿分配秩序，取缔非法收入，实现平均分配④创造条件让更多群众拥有财产性收入
A.①②
B.①②③④
C.①②③
D.①②④
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10亚当?斯密在《道德情操论》中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明①经济发展要兼顾效率与公平 ②公平是提高效率的保证③要做到社会成员的平均分配 ④效率是公平的物质前提
A.①②
B.①④
C.②④
D.②③
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