近年来，我国个人所得税税制改革引起了广泛讨论。以个人为单位和以-最需题库

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12013年，扬州市选聘171名高校毕业生到村（社区）任职，享受全额拨款事业单位绩效工资待遇，做到“以绩取酬”。实行事业单位绩效工资①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制，调动劳动者积极性
A.②④
B.①③
C.②③
D.①④
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2某三口之家每月的收入共7728元。父亲在国有企业工作，工资收入1800；母亲在集体企业工作，工资收入1900；儿子在外资企业做会计工作，工资收入2300元，此外还有股票收入1200元，政府公债收入528元。对材料认识不正确的是（）
A.我国现阶段采取按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.父亲和母亲都是根据按劳分配方式取得收入
C.儿子根据生产要素贡献的大小取得收入
D.儿子取得收入的分配方式在我国占主体地位
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3人力资源和社会保障部2012年底公布，2012年年内有23个省份上调了最低工资标准，从2008年到2012年的5年间，我国最低工资标准年均增幅为12. 6%。提高最低工资标准①有利于维护劳动者的合法权益②是提高劳动者劳动报酬的决定性因素③为我国解决劳动力供求结构性失衡问题创造了条件④有利于促进再分配的公平，维护社会稳定
A.①②
B.①③
C.①④
D.②④
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4十七大报告中首次提出了“创造条件让更多群众拥有财产性收入”的说法。作为一个专业经济术语，按照国家统计局专家的解释，“财产性收入”是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。下列属于财产性收入的是 ①买卖股票取得的收入 ②出租房屋取得的租金③储蓄存款取得的利息收入 ④出租车司机开出租车取得收入
A.①③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
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51914年1月，福特公司将技术工人的日工资从80美分提高到5美元。福特这么做是因为其员工离职率之高超出正常水平，公司每年需雇佣6万人才能保证1万人的用工需求。尽管加薪后人工成本大幅提升，但在第一年，福特公司的利润几乎翻了一番，希望进入福特公司的工人成群结对地涌来。这一案例表明①再分配应更加注重社会公平 ②公平的实现有助于效率的提高③企业应自觉维护劳动者权益 ④分配政策对企业经济效益具有决定性影响
A.①③
B.②③
C.②④
D.①④
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6“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。”下列各项中属于合法的非劳动收入的是①机关、事业单位人员的工资和奖金 ②股金分红、技术股份分红和房屋租金 ③农民出售各种农产品获得的收入 ④国债利息和购买彩票获得的奖金
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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7某自由职业者以“无形资产”——新药专利成果，投资上海某国有药业公司，按合同规定获得了该公司利润所得五分之一。该自由职业者取得的这一收入属于（）
A.按劳分配所得
B.按劳分配和按生产要素分配
C.按个体劳动者劳动成果分配
D.按生产要素分配所得
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8有人把生产和分配的关系比喻成“做蛋糕”与“切蛋糕”。“蛋糕”如何分配，会直接影响“蛋糕”做大。这意味着
A.效率是公平的物质前提和基础
B.公平是提高经济效率的保证
C.合理的分配制度是推动经济发展的根本原因
D.共同富裕是社会主义的根本原则
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9右图表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴 y代表效率，原点O表示决定的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大二变化的情况。该图表明①在x1之前，效率与收入差距成反方向变化 ②收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低③收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高 ④将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
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10自2013年4月1日起，上海市职工月最低工资标准从1450元调整为1620元。这是上海第20次上调最低工资标准。上调最低工资标准有利于①提高劳动报酬在初次分配中的比重，维护劳动者的权益②通过再次分配提高居民收益，促进社会和谐③逐步扭转收入差距扩大趋势，维护社会公平④建设与经济发展水平相适应的社会保障体系
A.①③
B.②④
C.②③
D.①②③④
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