试卷相关题目
- 1国务院常务会议指出，绩效工资制度的改革要以促进提高公益服务水平为导向，根据工作成绩和劳动效率确定工资，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配。绩效工资的实施①是社会主义分配原则的重要体现②实现了按劳分配与按生产要素分配的统一③有利于提高事业单位所有劳动者的收入④有利于完善分配机制，调动劳动者的积极性
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 2基尼系数是国际上用来综合考察居民内部贫富差距的一个指标，数字越高，说明贫富差距越大。下列措施中有利于降低我国基尼系数的是①完善社会保障制度，提高社会保障水平 ②建设福利社会，保障人人过上幸福生活③调节过高收入，提高最低工资标准 ④发展生产，通过增加有效供给降低物价水平
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 32013年1月18日，国家统计局公布了2012年中国的基尼系数为0.474，而按照国际一般标准，基尼系数在0.4以上就表示居民之间的收入差距较大。我国要解决这一问题必须( )①提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立正常的企业职工工资增长机制 ②提高居民收入在国民收入分配中的比重，增加全体居民的收入 ③运用财政和税收政策调节收入分配，逐步消除居民间的收入差距 ④继续改革和完善我国的收入分配制度，保障低收入者的基本生活
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
开始考试点击查看答案 - 4近年来,我国对农村人口的扶贫标准不断提高,对应的扶贫对象数量不断增加。对此理解正确的是( )
A.扶贫标准的提高,促成了合理有序的分配格局的形成
B.扶贫对象数量的增加,实现了人人享有基本生活保障
C.扶贫对象数量的多少,标志着治理贫困成效的大小
D.扶贫标准的提高,有利于使经济发展成果惠及更多人口
开始考试点击查看答案 - 52013年1月以来，北京、浙江等省市上调了最低工资标准。上调后，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，浙江省由1310元调整为1470元。最低工资标准上调带来的影响是①低收入者消费能力增强 ②企业用工成本上升 ③政府财政支出增加 ④企业盈利减少
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
开始考试点击查看答案 - 6在我国社会主义市场经济条件下，国家既要照顾穷人，又要肯定强者。“肯定强者”①有利于激发社会成员的积极性 ②就要保护一切劳动的收入③落实生产要素按贡献参与分配的原则 ④必须在再分配领域注重公平
A.①②
B.①③
C.①④
D.②④
开始考试点击查看答案 - 7下图是某农民年收人变化图。出现这一变化趋势可能是因为国家
①加大技能培训，引导农民向非农产业转移就业②提高最低工资标准，推动城乡居民收人同步增长③完善农产品价格支持机制，提高粮食最低收购价④健全以税收、转移支付为主要手段的再分配调节机制A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 8当前，部分企业滥用劳务派遣，将派遣用工当长期员工使用，但派遣员工与正式员工同工不同酬、社保缴费基数差别大，劳务派遣已经“变味”。上述“同工不同酬”现象①是劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业②不利于企业提高经营效率和竞争力，影响了社会公平③有利于企业减少劳动力成本支出，推动企业长远发展④违背了“以人为本”和“效率至上”的先进管理理念
A.①②
B.③④
C.②④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 9国家保护公民的财产性收入，这有利于（ ）
A.体现按劳分配的主体地位
B.完善多种分配方式并存的分配制度
C.健全生产要素按贡献参与分配的制度
D.让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民
开始考试点击查看答案 - 10在新农村建设中,山东某地村民以土地承包经营权入股,与一花卉、水产养殖经营商合作成立股份有限公司,村民成为公司的股东同时成为公司的雇员。村民不仅每月可以领工资,年终还能拿一万元的分红。村民的收入包括( )①按劳分配 ②按技术要素分配 ③按土地要素分配 ④按劳动要素分配
A.①②
B.①④
C.①③
D.③④
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