广东电网管理学原理模拟练习题7

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• 51在组织文化中，人们最易于感知的部分是 （ ）

  A.物质层

  B.精神层

  C.制度层

  D.核心层

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• 52中国文化深受儒家文化的影响，强调团队合作、集体精神。这体现了组织文化具有 （ ）

  A.相对稳定性

  B.超个体的独特性

  C.融合继承性

  D.发展性

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• 53领导的实质就是对被领导者施加 （ ）

  A.影响力

  B.压力

  C.惩罚

  D.控制

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• 54彼得•德鲁克认为：“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”这句话说明 （ ）

  A.领导者需要权力

  B.追随者比领导者更重要

  C.领导的实质是组织成员的追随和服从

  D.领导只有一个定义，其余的定义都是错误的

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• 55下列选项中属于领导者关注的是 （ ）

  A.执行

  B.正确地做事

  C.短期视角

  D.剖析

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• 56在领导活动三要素中处于主导地位，并且是领导活动的主体又是最关键的要素是 （ ）

  A.目标

  B.领导者

  C.被领导者

  D.权力

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• 57在领导权力的来源中，由个人在组织中的职位所决定的权力是 （ ）

  A.法定性权力

  B.感召性权力

  C.惩罚性权力

  D.奖赏性权力

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• 58在领导权力的来源中，个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力，称为 （ ）

  A.法定性权力

  B.奖赏性权力

  C.惩罚性权力

  D.感召性权力

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• 59领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势，指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是

  A.指挥作用

  B.协调作用

  C.激励作用

  D.授权作用

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• 60组织在内外因素的干扰下，需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动，朝着共同的目标前进，这体现了领导的 （ ）

  A.指挥作用

  B.协调作用

  C.激励作用

  D.沟通作用

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