人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2008年11月企业人力资源管理师试题（国家职业资格三级）

试卷预览

• 121以下属于集体合同中的一般性规定的有（    ）。

  A.集体合同条款的解释

  B.集体合同的争议处理

  C.集体合同条款的变更

  D.集体合同的违约责任

  E.集体合同的有效期限

  开始考试练习点击查看答案
• 122政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（    ）。

  A.双方代表的身份证

  B.委托授权书

  C.职工代表的劳动合同书

  D.企业的营业执照

  E.相关审议会议通过的集体合同的决议

  开始考试练习点击查看答案
• 123用人单位内部劳动规则包括（    ）。

  A.劳动法律、法规

  B.劳动合同管理制度

  C.劳动定员定额规则

  D.劳动安全卫生制度

  E.劳动岗位规范制定规则

  开始考试练习点击查看答案
• 124劳动合同管理制度包括（    ）。

  A.劳动纪律

  B.应聘人员相关材料的保存办法

  C.劳动定额定员规则

  D.劳动合同草案审批权限的确定

  E.劳动合同履行的原则

  开始考试练习点击查看答案
• 125劳动保护费用包括（    ）。

  A.工伤医疗费用

  B.劳动安全卫生教育培训费用

  C.健康检查和职业病防治费用

  D.有毒有害作业场所定期检测费用

  E.劳动安全卫生保护设施建设费用

  开始考试练习点击查看答案