人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2014年11月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》模拟试卷(2)

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• 11关于职业合作，正确的理解是（　　）。

  A.职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系

  B.职业合作不仅不否认个人的智慧，而且有助于个人智慧的放大

  C.“三人成虫”的事实表明，职业合作未必有效

  D.职业合作的方式影响着团队成长和业绩

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• 12下列关于职业道德与人的自身发展的关系，说法正确的是（　　）。

  A.职业道德是事业成功的保证

  B.职业道德是人格的一面镜子

  C.职业道德是人类社会发展的基本条件

  D.职业道德是人全面发展最重要的条件

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• 13关于纪律的说法，正确理解的是（　　）。

  A.纪律面前人人平等

  B.遵守纪律没有商量

  C.纪律是对自由的约束

  D.对于不完善的纪律，无需遵守

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• 14对于从业人员来说，加强职业道德修养的主要作用体现在（　　）。

  A.优化个人发展环境

  B.挖掘个人潜能

  C.限制员工的个性化发展倾向

  D.拓展职业生涯

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• 15下列选项中，体现职业道德规范“诚信”特征的是（　　）。

  A.私密性

  B.智慧性

  C.止损性

  D.资质性

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• 16下列关于奉献的认识中，正确的是（　　）。

  A.考查员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班

  B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献

  C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求

  D.奉献具有人人可为性，并非对人之事而高不可攀

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• 17如果你的事业取得了巨大成功，你认为最主要的原因是（　　）。

  A.自己多年奋斗的结果

  B.单位为自己创造了良好环境

  C.领导和同事帮助的结果

  D.个人和单位共同努力的结果

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• 18假如某人经常加班，你认为这个人是（　　）。

  A.工作能力差

  B.敬业

  C.领导对工作安排不合理

  D.不好说

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• 19你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会（　　）。

  A.为了获得好的成绩，也作弊

  B.视而不见，独善其身，考出自己的真实水平

  C.感觉考试不公平，但不敢作弊

  D.报告监考老师，保证考试公平

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• 20某单位近期电话费用激增，经查，有人用公家电话拨打私人电话，如果你是单位的主管，为有效解决这一问题，你会（　　）。

  A.反复教育，引导大家不要利用公家电话拨打私人电话

  B.制定制度，规定凡用公家电话拨打私人电话者，扣除其当月奖金

  C.到电话局查询，将乱打电话的号码及其费用情况公布于众

  D.采用新的电话装置，实行每人每月定额的电话费管理办法

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