人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2014年11月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》模拟试卷(2)

试卷预览

• 21上班时间，你的感受一般是（　　）。

  A.感觉好像总有很多的眼睛始终盯着自己

  B.每个人都像蚂蚁一样在各忙各的

  C.紧张忙碌，就像上了发条的机器一样

  D.好像外面有人在召唤自己，总想向外面嘹望

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• 22小江平时注意节俭，车间每月发劳动保护用品时，他主动将用不完的劳动保护用品上交，此事在同事中间引起议论，你认为下列说法中哪一种是正确的、（　　）

  A.用不了上交，小江是傻子

  B.要学习小江的节俭精神

  C.不用白不用，没有省的必要

  D.节约应当归自己所有

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• 23如果你有这样一个同事，他总是不打招呼就用你的东西，如肥皂、手巾等。面对这样的人你会（　　）。

  A.把自己的东西收好，不给他随便用的机会

  B.自己也使用他的东西

  C.告诉他这种行为会影响他的形象

  D.随他使用

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• 24你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（　　）。

  A.评选德才兼备的人

  B.投票给与自己关系好的人

  C.把工作业绩突出的人选出来

  D.没有人真正关心谁会当选

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• 25某同事平时喜欢讲一些其他同事隐私方面的“小故事”，对他的这种做法，你认为（　　）。

  A.只要不有损人格就行

  B.只要不影响团结就可以

  C.只要大家爱听就可以

  D.只要当事人不反对就可以

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• 26（　　）是指领导者尊重和关心下属的看法与情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

  A.关怀维度

  B.认可维度

  C.结构维度

  D.尊重维度

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• 27影响工作满意度的因素不包括（　　）。

  A.富有挑战性的工作

  B.公平的报酬

  C.支持性的工作环境

  D.合理的分工

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• 28“5S”活动的第一步是（　　）。

  A.整顿

  B.清扫

  C.整理

  D.清洁

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• 29当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时，应采用（　　）。

  A.探索性调研

  B.描述性调研

  C.预测性调研

  D.因果关系调研

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• 30人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（　　）配置两个方面。

  A.因人定岗

  B.按能配岗

  C.能力组合

  D.能力大小

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