人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2010年11月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

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• 81电气设备的安全事故属于（　　）。

  A.重大劳动安全事故

  B.重大劳动卫生事故

  C.劳资冲突

  D.重大劳动争议

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• 82下列说法错误的是（　　）。

  A.职工200人以上的企业可以设专职工会主席

  B.任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

  C.会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

  D.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

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• 83SA8000是（　　）国际标准。

  A.质量管理体系

  B.环境管理体系

  C.企业社会责任

  D.工作安全管理体系

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• 84（　　）要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。

  A.强迫或强制劳动公约

  B.准予最低就业年龄公约

  C.同酬公约

  D.就业和职业歧视公约

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• 85不属于工作压力的心理症状的是（　　）。

  A.情绪低落

  B.工作满意度下降

  C.焦虑

  D.睡眠失调

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• 86关于战略和策略。说法正确的是（　　）。

  A.战略是策略的上位概念

  B.策略应该在战略的大框架下进行制定

  C.战略是指导全局的计划或规划，事关全局发展

  D.策略是规划企业未来发展的总体框架和方向

  E.如果不同企业的战略相同，所采取的策略必定相同

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• 87泰勒所倡导的科学管理理论认为（　　）。

  A.要挑选一流的工人承担岗位工作

  B.应当构建激励性的工资报酬制度

  C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

  D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

  E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

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• 88资源基础理论认为，人力资源管理会对（　　）产生巨大影响。

  A.物资资源

  B.组织资源

  C.财务资源

  D.设备资源

  E.人力资源

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• 89（　　）属于优质产品竞争策略。

  A.某公司通过促销模式扩大市场占有率

  B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务

  C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品

  D.某公司使用了更好的原料，使产品的使用磨损率大大下降

  E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手

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• 90企业集团的优势包括（　　）。

  A.大大减少管理成本

  B.更容易形成行业垄断

  C.避免形成股权关系混乱的情况

  D.可以在较短时间内迅速扩大组织规模

  E.可以把无形资产转移到扩张的新领域

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