¥5.00
推荐等级:A.短期失业率
B.中期失业率
C.长期失业率
D.特殊失业率
开始考试练习点击查看答案A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.周期性失业
D.结构性失业
开始考试练习点击查看答案A.核实证明材料与背景材料
B.面试
C.选拔测试
D.录用决策
开始考试练习点击查看答案A.带领候选人参观公司的展厅、厂区
B.没有录用标准,与候选人泛泛谈话
C.短暂面谈后立刻办理录用手续
D.总经理对人力资源部的招聘工作不够信任
开始考试练习点击查看答案A.明确录用标准
B.完全以总经理的指示为决策结果
C.通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料,据此作出最后的录用决策。
D.对前期招聘过程中存在的错误保守秘密
开始考试练习点击查看答案A.减少选择感
B.改变认知的重要性
C.改变行为
D.改变态度
开始考试练习点击查看答案A.信息呈现的方式较为直观
B.与劳任的原有态度存在较大差距
C.有助于减少选择感
D.有助于唤起恐惧感
开始考试练习点击查看答案A.老任的心情不好
B.老任是一个自尊心很强的人
C.之前已经有许多人劝老任戒烟未果
D.劝他的人是一名呼吸系统的专家
开始考试练习点击查看答案A.说服者与被说服嚣在年龄、爱好、经历等方面十分相近
B.当被说服者对问题了解得较少时,进行预先警告
C.当被说服者处于争论之中时,呈现双面信息
D.尽最大可能加大信息所倡导的态度与被说服者原有态度之问的差距
开始考试练习点击查看答案A.“城镇登记失业率”未将农村的失业情况统计在内
B.“城镇登记失业率”没有将那些未主动到劳动部门登记的失业者统计在内
C.国际上计算失业率时只规定劳动者的最低年龄要求,而“城镇登记失业率”只统计法定劳动年龄内的失业者人数
D.“城镇登记失业率”比国际通行的失业率统计方法能更准确地反映中国的实际失业情况
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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