房地产经纪人房地产经纪人房地产经纪概论2013年房地产经纪人《房地产经纪概论》全真模拟试卷(6)

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• 41房地产门店可行性研究中关键的指标不包括()。

  A.客户需求程度

  B.经营成本

  C.区域必要市场占有率

  D.损益平衡销售额

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• 42房地产经纪门店的营业目标不包括()。

  A.营业收入目标

  B.利润目标

  C.租售签约单数

  D.缋效目标

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• 43房屋购房人一般需要交纳()等。

  A.增值税、印花税、交易手续费、权属登记费

  B.契税、印花税、交易手续费、权属登记费

  C.契税、增值税、交易手续费、权属登记费

  D.契税、印花税、增值税、权属登记费

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• 44下列制度中，()原是国际建筑业市场上的一种惯例，目前也被引入到我国建筑业市场。

  A.漏水保固制度

  B.高氯离子瑕疵保障制度

  C.履约保证金制鹰

  D.高放射瑕疵保障制度

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• 45我国复苏时期的房地产经纪呈现特点不包括()。

  A.规则缺失

  B.行为不规范

  C.组织松散

  D.整体服务水平较高

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• 46下列关于房地产经纪执业规则的表述中，正确的是()。

  A.执业规则与国家法律法规的效力等同

  B.执业规则是平等民事主体之间的约定

  C.执业规则并不调整职业与职业之外对象的关系

  D.执业规则并不提出行业的职娩道德要求

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• 47房地产经纪机构公开发布房地产市场报告，应当()，不得误导社会公众。

  A.公正、客观、翔实

  B.真实、公正、翔实

  C.真实、客观、公正

  D.真实、客观、翔实

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• 48在美国和中国台湾等地，房地产经纪行业实行“()”制度，房地产经纪执业规范是房地产经纪行业组织对执业会员进行管理的重要依据。

  A.共同代理

  B.人必归业，业必归会

  C.参与代理

  D.独家代理

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• 49人力资源管理应聚焦于组织管理中为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上，即以员工为基础，以知识员工为中心和导向，是在组织最高层进行的一种决策性、()管理。

  A.战略性

  B.互惠性

  C.人本性

  D.合法性

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• 50对于发达城市，由于房地产经纪门店租金较高，为了充分提高房地产经纪门店资源的利用率，降低单位佣金收入的房地产经纪门店租金成本，可分两班(或以上)配置经纪人员，规模可以为()人。

  A.15～20

  B.6～10

  C.15～25

  D.10～20

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