漫画中的行为侵犯了劳动者的合法权益是

试卷相关题目

• 1要想防止漫画《拒绝》中行为的发生，必须 ①健全经济法规，规范经济行为 ②增强劳动者的权利意识和法律意识 ③加强对企业行为的市场监管 ④引导劳动者树立多种方式就业观

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 2针对我国职业病防治的严峻形势，国务院制定并实施了《国家职业病防治规划（2009～2015年）》。这主要是为了维护劳动者

  A.提请劳动争议处理的权利

  B.休息休假的权利

  C.享受社会保险和福利的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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• 32011年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有 ①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.③④

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• 4面对就业难，从国家的角度看，解决的根本途径是

  A.大力发展生产力，促进就业

  B.延长退休年龄，解决就业难问题

  C.改善劳动自主就业和自主创业的环境

  D.制定政策法规，让年轻人优先就业

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• 52011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有 ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利

  A.①③

  B.②④

  C.②③

  D.③④

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• 6我国的《劳动法》对劳动者的权利和义务作了具体的规定。以下选项中，既是劳动者依法享有的权利，又是劳动者依法履行的义务的是 ①取得劳动报酬②参加职业培训③遵守劳动纪律④维护劳动安全

  A.①②

  B.③④

  C.②④

  D.①③

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• 7漫画《正式工与聘用工》反映的问题是 ①我国需要建立和谐的劳动关系，维护劳动者的合法权益②公有制经济和非公有制经济要互相促进、共同发展③我国需要完善分配制度，注重体现公平④要正确处理效率与公平的关系

  A.①②

  B.③④

  C.①③

  D.②④

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• 8某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度： ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志

  A.①③

  B.②③

  C.②④

  D.③④

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• 910月15日，北京市劳动保障监察机构对819家用人单位法定节假日支付劳动者加班工资情况进行了抽查，结果显示：三成用人单位法定节假日未按规定支付加班工资。这些单位侵犯了劳动者的  [     ]  

  A.休息、休假的权利

  B.获得劳动安全卫生保护的权利

  C.取得劳动报酬的权利

  D.接受职业技能培训的权利

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• 10某工厂积极改善生产条件，有效地防止了生产过程中噪声和粉尘对工人身体的伤害。这保护了劳动者

  A.享受社会保险和福利的权利

  B.取得劳动报酬的权利

  C.获得劳动安全卫生保护的权利

  D.休息和休假的权利

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