试卷相关题目
- 12009年4月4日，黑龙江省鸡西市天源公司金利煤矿发生透水事故，造成了较大的人员伤亡，在这次矿难中，企业侵犯了劳动者：
A.平等就业和选择职业的权
B.取得劳动报酬的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.休息休假的权利
开始考试点击查看答案 - 2虽然有关部门明确要求入学、就业体验中不得开展乙肝项目检测，但在2010年7月17日山东济南举行的一次招聘会上，34家企业竟有15家明确表示“必须检查”。这些企业的行为侵害了劳动者
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.享受社会保障的权利
D.提请劳动争议处理的权利
开始考试点击查看答案 - 3实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是
A.依法签订劳动合同
B.保障劳动者主人翁地位
C.建立和谐的劳动关系
D.自觉履行劳动者的义务
开始考试点击查看答案 - 4漫画《辛酸的背后》反映了当前社会中存在侵犯劳动者________权利的现象。
A.获得劳动安全卫生保护
B.获得劳动报酬
C.提请劳动争议处理
D.平等就业和选择职业
开始考试点击查看答案 - 52007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该 ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 6针对夏季异常高温，劳动保障部门曾发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的
A.平等就业和选择职业的权利
B.提请劳动争议处理的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.接受职业技能培训的权利
开始考试点击查看答案 - 7都市里的“候鸟族”（打零工的农民，干一天活结算一天工钱，而且什么活都干）虽然看上去比较自由，但却少了一份长远保障，一旦发生意外，往往索赔无门。要解决“候鸟族”问题，政府 ①必须切实维护劳动者的合法权益②应统筹安排劳动者就业③应引导劳动者树立正确的就业观④必须建立健全社会保障体系
A.①③
B.②④
C.①④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 8进入“十二五”开局之年，一场提高最低工资标准的“接力赛”在各地展开：北京调高至1160元，上海调高至1280元，广东调高至1300元，浙江调高至1310元……“全国最高”标准屡屡易主。各地在确定最低工资标准时主要应考虑 ①小康社会的建设标准②劳动者的基本生活需求③城市的经济发展状况④劳动者的综合素质
A.①②
B.③④
C.②③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 9某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志
A.①③
B.②③
C.②④
D.③④
开始考试点击查看答案 - 102010年8月，国家安全监督总局作出规定，在无矿领导下井带班时，矿山企业井下作业人员有逐级汇报后的拒绝下井权。这有利于 ①企业经营者切实履行社会责任②维护劳动者生命安全③政府参与企业的生产与经营④劳动者主人翁地位的最终确立
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
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