在炎炎盛夏，常常看到一些工地上工人们挥汗如雨的施工景象。暑期劳-最需题库

试卷相关题目

1针对2012年夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的
A.休息休假的权利
B.享受社会保障和福利的权利
C.取得劳动报酬的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
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2统计显示，2011年企业生产运行成本上涨速度为近10年来最快。影响因素有原材料价格大幅上涨，土地与劳动力成本提高，年内央行三次出台加息政策等。此种情况下，要提高市场竞争力，企业必须 ( ) ①调整经营战略，发挥自身优势 ②利用国家加息政策，增加产量 ③依靠技术进步，注重科学管理 ④调整产业结构，提高产品质量
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
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3针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的两大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的
A.平等就业
B.选择职业的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.接受职业技能培训的权利
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42010年，只有10年造车历史的中国民营汽车品牌吉利与有着82年历史的世界知名高端汽车品牌沃尔沃达成了收购协议，这次收购被称为汽车业的“蛇吞象”。该海外并购对吉利汽车企业来说 ①有利于扩大公有资本支配范围 ②有利于核心竞争力的提升 ③有利于产品结构的优化升级 ④有利于增强公有制的主体地位
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
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5面对全球金融海啸，要善于把握世界经济调整时机，不断开拓创新，寻找新的发展机遇。这对我国企业的启示是 ①发展生产力，就必须大力推进科技进步和创新； ②坚持以经济建设为中心，一心一意谋发展； ③深化改革，调整生产关系中与生产力不相适应的部分； ④加快经济发展就必须全面提高劳动者素质，培养创新精神和创新能力
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
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62013年国家公务员考试招录人数首次突破两万人大关，而报名人数却超过150万，千军万马挤独木桥，就业目标单一，再创报考人数新高。这一现象启示劳动者应该树立 ①自主择业观 ②职业平等观 ③竞争就业观 ④多种方式就业观
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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72012年8月，在国家鼓励自主创业的背景下，赵某同另外两人分别以资金60万元、土地（50万元）、设备（30万元）共同成立了一家服装企业，他们各自以其出资额为限对企业承担责任。这家服装企业属于
A.股份有限公司
B.混合所有制企业
C.合伙企业
D.有限责任公司
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8在社会主义制度下劳动者权利和义务的关系是
A.二者是对立的，不可以都享有的
B.劳动者义务的实现总是以权利为条件
C.二者相互依存，不可分离，是统一的
D.劳动者必须先履行义务，再享受权利
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9价格战频发的一个重要原因是产品同质化严重。要避免企业同质化竞争，给生产者的启示是： ①兼并弱势企业，依靠扩大规模实现利润的最大化 ②降低商品生产成本，以提升产品的销量 ③坚持以市场为导向，调整产品结构 ④坚持走特色发展道路，形成自己的竞争优势
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
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10上海交大某教授曾说，国内企业搞创新，很少针对顾客需求，其实研发新技术往往不成问题，关键是如何发现人们未被满足的需求。比如伸开手掌，我们只看到5根手指，而忽视了手指间的4个空隙，这空隙就是顾客在使用产品时没能被满足的需求，填补这些需求可以创造新的价值。材料表明 ①企业要提高自主创新能力，形成竞争优势，这是企业发展战略的核心 ②企业应以市场为基础，寻找“手指缝”，生产适销对路的高质量产品 ③企业应针对“需求缺口”开发新技术 ④对企业来讲，“创值”（创造价值），比创新更根本
A.①②③④
B.②③④
C.②③
D.①
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