资料题：小李被任命为区域副总经理，他的领导风格属于(   )。

试卷相关题目

• 1曾先生的领导风格属于(   )。

  A.目标型

  B.魅力型

  C.权变型

  D.发展型

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• 2

  {00}在路径一目标理论中，领导行为与结果之间的中间变置有(   )。

  A.下属的经验

  B.领导的成就

  C.下属的能力

  D.领导者的个性

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• 3下列属于魅力型领导的道德特征的是(   )。

  A.使追随者的需要和志向与愿景相结合

  B.提升自己的个人愿景

  C.对追随者的需要感觉迟钝

  D.指责或批评相反的观点

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• 4关于领导一成员交换理论的说法，正确的是(   )。

  A.领导一成员交换理论强调领导公平对待每一个成员

  B.领导一成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程

  C.领导一成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念

  D.领导一成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

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• 5在路径一目标理论中，领导行为与结果之间的中间变置有(   )。

  A.下属的经验

  B.领导的成就

  C.下属的能力

  D.领导者的个性

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• 6小李现在需要承担的主要职责是统筹管理整个大区的整体运营，因此小李需要拥有或亟待提高的技能有(   )。

  A.技术能力

  B.人际技能

  C.概念技能

  D.专业知识

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• 7在决定是否统一下班时间的问题上，小李的决策风格属于(   )。

  A.指导型

  B.分析型

  C.概念型

  D.行为型

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