资料题：小李现在需要承担的主要职责是统筹管理整个大区的整体运营，因此小李需要拥有或亟待提高的技能有(   )。

某公司是一家成立于2019年的生鲜创业公司。该公司在很短的时间内在北京等大城市 拥有了超过500家直营及联营门店，注册用户超过300万。随着店铺数量的增加，公司运作开始出现问题，客户投诉增多，主要反映水果不新鲜。为了减轻各区域总经理 的工作量，公司急需在各区域内部提拔副总经理。曾先生为华东地区的区域总经理，有丰富的创业经历，加人公司时从上一家公司带来 了不少得力骨干。他善于从危机中思考和学习，并且愿意发展和支持下属，因此和他 共事的人都对他有极高的信任感与忠诚度。目前，曾先生有两个比较中意的副总经理 人选，一位是曾先生从上一家公司带来的得力助手小刘，他善于通过更高的理想和价值观来激励身边的同事，另一位则是一直在该公司工作的小李，他做事非常关注任务 的明晰度、标准和产出。两人的工作效率都很高且优点突出。曾先生最初感到很难选 择，最终，还是决定任命小李为区域副总经理。由于本区域员工的能力、产能存在差异，有的店铺下午六点下班，有的晚上八点半下 班。曾先生和小李需要决定是否对员工的下班时间做出统一规定。小李表示，这件事 情的关键问题是统一下班时间后，原本工作效率低的店铺如何提高工作效率，以及为 了提髙员工的效率，公司需要提供的资源及相应的成本。