A.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
B.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
C.应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,由劳动者自行支付费用
D..不合法单位职工发生工伤保险,由劳动者自行支付费用
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