A.因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理
B.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理
C.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理
D.劳动人帘争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的.人民法院不予支持
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