A.管理者应该具备六方面的素质
B.领导者必须具备三种技能
C.领导者素质具有时代性、综合性、层次性的特征
D.有八种素质特征和五种激励特征与能否成为有效的领导者有关
A.合法性原则
B.目的性原则
C.民主原则
D.例外原则
开始考试点击查看答案A.分权化与授权
B.严格监督与控制
C.工作丰富化与多样化
D.参与及咨询管理
开始考试点击查看答案A.链式沟通
B.环式沟通
C.Y式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案A.科学性问题
B.合理性问题
C.效率性问题
D.系统性问题
开始考试点击查看答案A.人际互动中形成的非正式群体
B.人际互动中形成的非正式规则
C.未经上级批准的组织
D.未得到社会承认的组织
开始考试点击查看答案A.期望理论的代表者弗罗姆
B.公平理论的代表者亚当斯
C.强化理论的代表者斯金纳
D.需要理论的代表者马斯洛
开始考试点击查看答案A.罗伯特·布莱克和简·莫顿的管理方格论
B.坦南鲍姆和施米特的领导风格连续一体论
C.利克特的四种领导体制理论
D.勒温的领导风格理论
开始考试点击查看答案A.理查德·施奈德
B.伊斯顿和拉斯维尔
C.西蒙
D.林德布罗姆
开始考试点击查看答案A.不以人的意志为转移的活动
B.以人的意志为转移的活动
C.客观规律的真实描述
D.客观规律的正确反映
开始考试点击查看答案A.选择性
B.目标性
C.预见性
D.主观性
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