管理目标具有多种价值含义，这些价值在实际管理中往往具有的特点是( )。

试卷相关题目

• 1孔茨提出形成“管理学丛林”的11个学派，其中以明茨伯格等为代表的是( )。

  A.人性行为学派

  B.经验学派

  C.经理角色学派

  D.经营管理学派

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• 2韦伯提出的现代行政体系的基本原则是( )。

  A.权力与责任联系原则、命令的统一性原则、公平支付报酬原则

  B.为工作挑选一流的人员、实行组织控制的例外原则、实行计划职能与执行职能的分离

  C.管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、管理划分等级系列原则

  D.管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、按照法理性认同原则进行组织的权力管理

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• 3新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性，首先提出这个观点的是( )。

  A.梅奥的行为科学理论

  B.马斯洛的需求层次论

  C.勒温提出的领导风格论

  D.麦克莱兰提出的三种需要理论

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• 4管理学的目标和任务是( )。

  A.对管理资源的研究与整合

  B.探求管理现象的发展规律

  C.形成独立学科，具有自己的学科特征

  D.建立交叉学科、应用学科、发展学科

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• 5下列属于人的需求、动机、激励理论的是( )。

  A.麦格雷戈的双因素理论

  B.阿吉里斯的动态平衡理论

  C.赫茨伯格的双因素理论

  D.A和B

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• 6管理的一般规律包括( )。

  A.管理的人本规律、管理的组织规律、管理的反馈规律

  B.管理的择优规律、管理的权变规律、管理的发展规律

  C.管理过程的循环规律、公共管理规律、工商管理规律

  D.A和B

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