下列表述错误的是（    ）。

试卷相关题目

• 1把组织划分为权力组织、执行组织和监督组织，是根据（    ）。

  A.管理事项及其复杂程度的不同

  B.组织活动领域和目标的不同

  C.权力配置方式的不同

  D.功能和职责的不同

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• 2根据历史和现实的资料，探索事物发展和变化的规律，从而推测出事物未来发展状况的预测方法，称为（    ）。

  A.时间序列法

  B.回归分析法

  C.德尔菲法

  D.趋势外推法

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• 3基于某种成见对人作出判断的心理过程称为（    ）。

  A.反衬效应

  B.定型效应

  C.首因效应

  D.近因效应

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• 4因对两种同样不利的结果必须进行选择时所产生的心理矛盾，称为（    ）。

  A.趋避冲突

  B.双趋冲突

  C.双避冲突

  D.双趋冲突与双避冲突

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• 5美国政策学家詹尼斯在20世纪’70年代提出（    ）。

  A.头脑风暴法

  B.“零起点”方法

  C.挑错法

  D.哥顿法

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• 6指出影响组织设计的四项主要因素即环境、战略、技术和组织结构的管理学者是（    ）。

  A.彼得斯等人

  B.西拉季等人

  C.卡斯特等人

  D.比沃特曼等人

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• 7英国学者汉密尔顿主张有效的管理幅度为（    ）。

  A.3～6个

  B.6～9个

  C.8～11个

  D.30个

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• 8组织结构设计的基本依据是（    ）。

  A.组织部门设计

  B.组织职能设计

  C.组织管理幅度设计

  D.组织管理层次设计

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• 9根据组织职能划分部门，并由此建立组织领导和指挥关系的组织结构是（    ）。

  A.部门直线制组织结构

  B.直线职能制组织结构

  C.纯粹职能制组织结构

  D.B和C

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• 10美国学者库克和赖佛特指出：惩罚是基本的管理方式，通常不采取或者主要不采取激励的管理方式，这种组织文化属于（    ）。

  A.反对型的组织文化

  B.规避型的组织文化

  C.内部竞争型的组织文化

  D.权力取向型的组织文化

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