组织职权是一定职位上的权限，它是由（    ）。

试卷相关题目

• 1在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（    ）。

  A.没有什么必然联系

  B.直接呈正比例关系

  C.有明显的间接联系

  D.直接呈反比关系

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• 2水平集团、垂直集团和混合集团是（    ）一般具有的三种基本存在形式。

  A.公共组织

  B.政党组织

  C.正式组织

  D.非正式组织

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• 3管理学者（    ）等人认为，影响组织设计的主要因素有环境；战略、技术和组织结构等四项因素。

  A.T.J.彼得斯

  B.R.比沃特曼

  C.西拉季

  D.亨利·法约尔

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• 4把组织划分为权力组织、执行组织和监督组织，其依据是（    ）。

  A.管理的事项及其复杂程度不同

  B.权力配置的方式不同

  C.功能和职责的不同

  D.活动的内容和功能的不同

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• 5根据组织的性质和目的的不同，可以把组织划分为（  ‘）。

  A.政治组织、经济组织和政府组织

  B.政府组织、政党组织和企业组织

  C.政党组织、军事组织和企业组织

  D.企业组织、社会组织和文化组织

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• 6以组织产品、地域和服务对象等为基础，把组织划分为若干单位而组成的组织结构，称为（    ）。

  A.事业部制组织结构

  B.矩阵制组织结构

  C.纯粹直线制组织结构

  D.职能制组织结构

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• 7组织文化的作用机制具有评价性、个体性和（    ）特点。

  A.综合性

  B.自然性

  C.双向性。

  D.强制性

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• 8“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程。”提出这个定义的是（    ）。

  A.约翰·科特

  B.约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯

  C.哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克

  D.斯蒂芬·罗宾斯

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• 9某领导者兼任党政一把手，有人说他享有广义的权力。管理学中广义的权力是指  （    ）。

  A.党的权力和行政权力

  B.决策权力和执行权力

  C.依法行使的公共权力

  D.职务权力和个人权力

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• 10张局长强调领导要授权，并提出四种授权方法，你认为哪种方法并不属于授权？  （    ）

  A.帮助组织成员精通工作

  B.提供成功的角色模型

  C.任命新的职务

  D.给予感情支持

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