人力资源人力资源HR管理员(国家四级)国家人力资源职业资格认证模拟考试题2
题目内容

在薪酬管理中,薪酬等级是非常重要的内容,它一般有两种类型,它们分别是分层式薪酬等级类型和(  )。

2024-07-05

A.等级式薪酬等级类型

B.宽泛式薪酬等级类型

C.标准式薪酬等级类型

D.叠加式薪酬等级类型

题目答案

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