（    ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

试卷相关题目

• 1（    ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

  A.财政政策

  B.货币政策

  C.金融政策

  D.收入政策

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• 2收入差距的衡量指标是（    ）。

  A.国民收入

  B.基尼系数

  C.人均 GDP

  D.需求弹性

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• 3在日常工作和生活中．对于自己所接触的那些人，你一般会（    ）．

  A.接触一次就能够记住对方的姓名、容貌

  B.只有多接触几次。才能记住对方

  C.总也记不住对方是谁，经常会弄混淆

  D.不管能不能记住对方．但总能够通过交谈回忆起来过去的一些事情

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• 4办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了—件在你看来很不得体的衣服．张小姐征求你对她的服装的意见．你会（    ）．

  A.告诉张小姐．她穿这件衣服．显得更难看

  B.对张小姐说．穿衣服只是形式．保持良好的心态更重要

  C.对张小姐说．你自己觉得好是最重要的

  D.告诉张小姐．自己的看法是不准确的．征求别人意见吧

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• 5一次你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到，来你家做客．这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意．你的妻子(丈夫)是一位爱洁净的人。你朋友的这些举动惹得你的妻子(丈夫)怒形于色。你会（    ）．

  A.告诉妻子(丈夫)．自己并没有请他来做家里

  B.委婉地告诉朋友．你自己一会儿有事情要做，不能多陪朋友说话

  C.耐心听朋友聊下去，因为他很有学识

  D.示意妻子(丈夫)回避一下

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• 6（    ）不具有法律效力。

  A.立法解释

  B.任意解释

  C.司法解释

  D.行政解释

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• 7PDCA 循环法的四个阶段包括．①检查②执行③计划④处理，其正确排列顺序为（    ）。

  A.①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

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• 8企业（    ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

  A.销售能力

  B.实力

  C.服务能力

  D.潜力

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• 9团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（    ）。

  A.绩效成果

  B.成员满意度

  C.团队学习

  D.外人满意度

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• 10（    ）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。

  A.光环效应

  B.投射效应

  C.首因效应

  D.刻板印象

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